Es el Área Transversal del Instituto Municipal de Formación y Empleo que trabaja para fomentar la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, estableciendo aquellas medidas necesarias para hacer frente a las distintas discriminaciones que sufren las mujeres en el mercado de trabajo.

Nuestras actuaciones se rigen por el principio de Mainstreaming o Transversalidad de Género que implica asumir la igualdad de oportunidades como principio rector en todas las actuaciones que se desarrollan desde las diferentes áreas y servicios del IMFE.

La concreción de su objetivo general se realiza a través de las siguientes actuaciones específicas:

INTERNAS:

• Realización de acciones formativas en materia de género
• Recogida y presentación de la información desagregada
• Unificación del uso del lenguaje no sexista
• Atención especializada a las mujeres en los servicios del IMFE
• Diseño y desarrollo de proyectos específicos de igualdad de oportunidades

EXTERNAS:

• Desarrollo de medidas de sensibilización y motivación para fomentar la participación de mujeres
• Promoción de canales de información y asesoramiento
• Programas de Diversificación Profesional
• Difusión y desarrollo de programas y/o medidas de conciliación
• Colaboración activa con otras entidades relacionadas con el desarrollo de políticas de igualdad y/o con la formación y el empleo.