LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

En la empresa el tema de los recursos humanos es muy importante ya que esto implica un coste monetario y unos requisitos formales que cumplir. Conviene cubrir todas las áreas necesarias para el buen funcionamiento de la empresa con el personal adecuado, ya que este va a ser una de las inversiones fundamentales de la empresa, si el personal funciona los beneficios son enormes y si no el coste real va a ser enorme también.

Para ello, los empresarios y las empresarias determinan las necesidades y asignan los recursos necesarios para lo que tendrán que trabajar varias fases antes de llegar al momento de la tramitación de la contratación:

- planificar funciones y tareas a realizar en la empresa
- determinar el número de personas necesario para cubrirlas
- efectuar un perfil de las características que deben reunir las personas a contratar
- determinar el proceso de selección más adecuado
- analizar las necesidades de formación
- reflexionar sobre las medidas de conciliación de vida laboral y familiar a introducir en la empresa
- determinar la modalidad de contratación a realizar más adecuada
- cuantificar los costes salariales del personal a contratar
- realizar los trámites de contratación
- solicitar las posibles subvenciones por las contrataciones realizadas

ENLACES DE INTERÉS

Sistema de la seguridad social.
1.- Tipos contratos y descarga modelos de contratos de trabajo, empleo personas con discapacidad, calculo costes salariales, etc..
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Fiestas laborales de los municipios de la provincia de Granada
1.- Convenios colectivos
2.- Convenios colectivos
Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la gestión de recursos humanos